[nodejs] 회사 내부 권한 부여 정책
회사 내부에서는 사용자에 대한 권한을 관리하기 위한 정책이 필요합니다. 권한을 적절하게 부여함으로써 보안을 유지하고 중요한 데이터에 접근하는 것을 통제할 수 있습니다. Node.js를 사용하는 경우, 이러한 권한 관리 정책을 구현하는 방법에 대해 알아봅시다.
1. 권한 모델 설계
먼저 회사의 권한 모델을 설계해야 합니다. 이 모델은 사용자의 역할과 권한을 정의하고, 어떤 사용자가 어떤 자원에 접근할 수 있는지를 결정합니다.
Node.js에서는 npm
에서 제공되는 권한 관리 패키지를 활용할 수 있습니다. 예를 들어 express-permissions
패키지는 권한을 쉽게 관리할 수 있는 도구입니다.
// 사용자 권한 부여 예시
const permissions = require('express-permissions');
const roles = {
user: {
can: ['read']
},
admin: {
can: ['read', 'write']
}
};
permissions.define(roles);
2. 권한 부여 및 검사
사용자에게 적절한 권한을 부여한 다음, 해당 권한을 검사하여 접근을 허용 또는 거부할 수 있습니다. 이를 통해 권한 위반을 방지할 수 있습니다.
// 권한 검사 예시
app.get('/admin', (req, res, next) => {
if (req.user.isPermittedTo('admin:access')) {
// 권한이 있는 경우
next();
} else {
// 권한이 없는 경우
res.status(403).send('Forbidden');
}
});
3. 로그 및 감사
마지막으로, 권한 관리 시스템에는 사용자의 활동을 로그로 남기고 감사해야 합니다. 이를 통해 누가 어떤 동작을 수행했는지 추적할 수 있고, 보안 사고에 효과적으로 대응할 수 있습니다.
위와 같은 방법을 통해 Node.js 기반 시스템에서 회사 내부의 권한 관리를 효과적으로 구현할 수 있습니다.